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問(wèn)答題
】沒(méi)有意識(shí)到自己習(xí)慣或依賴于直覺(jué)判斷，需要通過(guò)不斷的自我提醒與反省，才能有助于克服此困難。不是屬于領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)法展現(xiàn)(5分 的理性思考能力中的哪一種?
答案：
答案：沒(méi)有意識(shí)到自己習(xí)慣或依賴于直覺(jué)判斷，需要通過(guò)不斷的自我提醒與反省，才能有助于克服此困難。這不屬于領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)法展現(xiàn)的理...
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問(wèn)答題
】直覺(jué)式思考的過(guò)程過(guò)短過(guò)快，使:決策者不容易意識(shí)到當(dāng)中思慮不周的地方，所以在影響重大的決策上，決策專家都會(huì)呼吁應(yīng)避 (5分免依賴直覺(jué)式思考做判斷。
答案：
答案：直覺(jué)式思考的過(guò)程過(guò)短過(guò)快，使得決策者不容易意識(shí)到當(dāng)中思慮不周的地方，所以在影響重大的決策上，決策專家都會(huì)呼吁應(yīng)避免...
問(wèn)答題
】人們之所以很難接受變革，是因?yàn)樗麄兛床坏浇邮茏兏飳?duì)他們個(gè)人有什么好處，并且對(duì)變革所帶來(lái)的挑戰(zhàn)有著未知的恐懼，所 (5分)以在和員工溝通時(shí)，只要能闡明接受變革的好處和挑戰(zhàn)，員工自然就會(huì)接受變革了
答案：
答案：×。 解析：雖然在溝通變革時(shí)闡明變革的好處和挑戰(zhàn)是重要的，但這并不意味著員工自然就會(huì)接受變革。人們對(duì)于變革的接受...
