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00090國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)(一)章節(jié)練習(xí)(2020.06.06)
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00090國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)(一)章節(jié)練習(xí)(2020.06.06)
章節(jié)練習(xí)
00090國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)(一)章節(jié)練習(xí)(2020.06.01)
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00090國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)(一)章節(jié)練習(xí)(2020.06.01)
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[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
[多項(xiàng)選擇題]
戰(zhàn)略管理咨詢?cè)谖覈?guó)的發(fā)展趨勢(shì)包括()
[多項(xiàng)選擇題]
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報(bào)告的重要性體現(xiàn)在()
[問(wèn)答題]
撰寫(xiě)戰(zhàn)略診斷報(bào)告書(shū)有哪些注意事項(xiàng)。
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
[多項(xiàng)選擇題]
管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見(jiàn)方式()
[多項(xiàng)選擇題]
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期()
[多項(xiàng)選擇題]
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
[多項(xiàng)選擇題]
能夠描述出企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容()
[多項(xiàng)選擇題]
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
[問(wèn)答題]
企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問(wèn)題,診斷時(shí)一般從哪些方面考慮。
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述企業(yè)咨詢?cè)\斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
[問(wèn)答題]
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對(duì)環(huán)境的分類(lèi)可分為哪幾種?
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。
[多項(xiàng)選擇題]
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述咨詢與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。
[多項(xiàng)選擇題]
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試,主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
[多項(xiàng)選擇題]
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
[多項(xiàng)選擇題]
下列屬于能力開(kāi)發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述診斷階段常見(jiàn)的分析方法。
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
[多項(xiàng)選擇題]
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過(guò)程()
[多項(xiàng)選擇題]
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
[多項(xiàng)選擇題]
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問(wèn)題,一般從哪幾個(gè)方面考慮()
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述企業(yè)變革的類(lèi)型。
[問(wèn)答題]
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個(gè)方面的素質(zhì)?
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
[問(wèn)答題]
對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的一般步驟有哪些?
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
[問(wèn)答題]
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
[多項(xiàng)選擇題]
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通常可以認(rèn)為由三個(gè)維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是()
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河北省2009年10月高等教育自學(xué)考試《中小企業(yè)人力資源組織與管理》真題及答案
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河北省2008年10月高等教育自學(xué)考試《中小企業(yè)人力資源組織與管理》真題及答案
[歷年真題]
河北省2007年10月高等教育自學(xué)考試《中小企業(yè)人力資源組織與管理》真題及答案
[歷年真題]
河北省2011年10月自考《中小企業(yè)人力資源組織與管理》真題
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