國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)員工福利及退休規(guī)劃單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.18)

大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中，正確的是（）。
①薪酬包括對(duì)勞動(dòng)貢獻(xiàn)的工資補(bǔ)償
②薪酬包括抵御社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面補(bǔ)償?shù)囊粩堊佑?jì)劃

下列各項(xiàng)屬于個(gè)人／家庭資產(chǎn)的有（）。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會(huì)福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營(yíng)性收入
Ⅲ.既定繼承財(cái)產(chǎn)，如獨(dú)生子女對(duì)父母住房的繼承權(quán)Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn)，如房屋和收藏品

下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。
（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過(guò)員工個(gè)人認(rèn)可
（2）支付方式包括一次性提款、購(gòu)買年金產(chǎn)品以及混合支付等
（3）職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金
（4）職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金
 

在企業(yè)年金基金管理中，關(guān)于信托合同和委托合同的闡述正確的是（）
（1）企業(yè)年金基金的管理以信托關(guān)系為核心，包含兩層法律關(guān)系。
（2）企業(yè)年金基金的管理涉及五個(gè)法律主體，即委托人、受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人。
（3）企業(yè)年金基金的信托合同由企業(yè)與企業(yè)年金理事會(huì)或法人受托機(jī)構(gòu)簽訂。
（4）企業(yè)年金基金的信托合同和委托合同，由受托人向企業(yè)所在區(qū)域的省級(jí)人社部門或國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部備案。