國家開放大學(行政組織學)填空題每日一練(2020.06.06)

填空題
根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時間，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和（）
答案：當代行政組織文化
填空題
在影響組織的各種因素中，（）的因素是最為重要的。
答案：人
填空題
以組織的參與者或成員為主要的受惠對象，組織的目的在于維護及促進組織成員所追求的利益，此種類型的組織為（）
答案：互利性組織
填空題
期望理論中的激勵力量取決于目標價值和（）的綜合作用。
答案：期望概率
填空題
哈佛大學教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中提出（）
答案：按權(quán)力來劃分的組織變革模式