A.建立支持聯(lián)盟 B.安排支持者出任關鍵崗位 C.運用任務小組指導執(zhí)行 D.戲劇性、象征性行動 E.改變組織結構
A.為組織提供了評價標準 B.幫助組織應對變化 C.激發(fā)對未來的信念和希望 D.體現(xiàn)組織的偉大理想 E.決定組織的目標及其實現(xiàn)的過程
A.費德勒權變模式 B.路徑-目標模式 C.領導者參與模式 D.成就導向型領導模式 E.專制獨裁領導模式