A.組織的發(fā)展和穩(wěn)定時(shí)期,員工抱怨少B.企業(yè)處于困難時(shí)期,矛盾會(huì)突出C.組織的發(fā)展和穩(wěn)定時(shí)期,員工抱怨突出D.企業(yè)處于困難時(shí)期,矛盾會(huì)少E.組織的發(fā)展和穩(wěn)定時(shí)期,員工對(duì)存在的問(wèn)題接受能力強(qiáng)
A.愿不愿意B.能不能夠C.可不可以D.值不值得E.想不想要
A.下屬因級(jí)別不同造成心理距離,害怕“穿小鞋”,不愿反映意見(jiàn)B.如果使用過(guò)多,會(huì)在下屬中造成高高在上、獨(dú)裁專(zhuān)橫的印象,使下屬產(chǎn)生心理抵觸情緒,影響團(tuán)體的士氣C.經(jīng)過(guò)層層過(guò)濾,容易導(dǎo)致信息曲解D.頭緒過(guò)多,信息量大,易于造成混亂E.可能成為職工發(fā)牢騷、傳播小道消息的一條途徑,造成渙散團(tuán)體士氣的消極影響