單項(xiàng)選擇題

（）不是公司員工申訴系統(tǒng)的功能。

A.允許員工對績效考評的結(jié)果提出異議，并發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)
B.給考評者一定的壓力，使得他們在考評時(shí)更加公正和注重證據(jù)
C.減少矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)考評過程出現(xiàn)的矛盾和沖突，把不利影響降低到最低程度
D.促進(jìn)企業(yè)與員工的共同提高和發(fā)展

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單項(xiàng)選擇題

績效管理的最終目標(biāo)是為了（）

A.確定被考評者未來的薪金水平
B.幫助員工找出提高績效的方法
C.制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施方案
D.促進(jìn)企業(yè)與員工的共同提高與發(fā)展

單項(xiàng)選擇題

績效管理的基本思想在于（）

A.對績效的不斷改進(jìn)和完善
B.對績效的功能進(jìn)行分析
C.對績效的工作進(jìn)行定項(xiàng)
D.對績效的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)定

（）不是公司員工申訴系統(tǒng)的功能。

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績效管理的最終目標(biāo)是為了（）

績效管理的基本思想在于（）

（）不是公司員工申訴系統(tǒng)的功能。