判斷題

從20世紀末開始，人際關系的人事管理方法逐漸衰弱，已經(jīng)不能適應當時的人事管理的需要。

答案：錯誤

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20世紀70年代中后期到80年代早期，人力資源管理理論主要集中在討論如何實施有效的人力資源管理活動。

答案：正確

多項選擇題

人力資源管理的主要特點是（）。

A.以人為本
B.把人當作資本，當成能帶來更多價值的價值
C.把人力資源開發(fā)放到首位
D.人力資源管理被提高到組織戰(zhàn)略高度來對待
E.人力資源管理部門被視為生產(chǎn)和效益部門