判斷題

對于貨幣性薪酬，國家沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的，企業(yè)應當根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。

答案： 正確
微信掃碼免費搜題