單項(xiàng)選擇題

人員素質(zhì)測評實(shí)踐中最古老、最基礎(chǔ)的方法是（）

A.人事考核法
B.筆試法
C.心理測驗(yàn)法
D.面試法

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【簡答題】簡述結(jié)構(gòu)效度的分析步驟。

答案：（1）建構(gòu)素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型。
（2）收集事實(shí)資料。
（3）選擇恰當(dāng)?shù)脑u判方法。

哈羅效應(yīng)誤差

答案：又稱暈輪效應(yīng)，是指主測評人往往會(huì)因?yàn)閷Ρ粶y整體印象的好壞而影響他對其每個(gè)素質(zhì)的測評。