判斷題

柔性管理是在研究人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上采用非強(qiáng)制方式，把組織意志變?yōu)樽杂X行動(dòng)。

答案：正確

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不同的工作者對(duì)同一工作會(huì)有不同的反應(yīng)，應(yīng)該針對(duì)工作者的不同要求進(jìn)行不同層次的工作設(shè)計(jì)。

答案：正確

工作特征再設(shè)計(jì)是指重新設(shè)計(jì)員工的工作職責(zé)、內(nèi)容、方式等，是根據(jù)工作特征要求員工。

答案：錯(cuò)誤