A.年齡、性別、學歷、職稱、專業(yè)等基本情況 B.工作成績、工作經(jīng)驗、外語水平、敬業(yè)精神等獨特情況。 C.愿望與要求 D.家庭住址
下列一段話選自一份管理工作總結,請根據(jù)內容,在括號內填上要點。 ()。依靠職工辦企業(yè),是我們一貫堅持的管理原則。8月份,我*公司按期召開了第四屆職代會和第三節(jié)工代會,吸收職工直接參加企業(yè)管理,討論制定本*公司“十五”發(fā)展規(guī)劃和14項規(guī)章制度,收到合理化建議90條。激發(fā)了職工當家做主的工作熱情,促進了兩個效益的提高。
下列一段話選自一份管理工作總結,請根據(jù)內容,在括號內填上要點。 ()。主要是加強內審,嚴格自查,配合“三查”。自5月以來,我們相繼對轄屬各店逐一予以審計,如對管理不嚴造成虧損的立新飯店,及時審計,分清責任,按章辦理,通報全公司,起到了教育職工和對其他門店經(jīng)營者打了一針清醒劑的作用,有效地杜絕和防止了虛盈實虧或截留利潤現(xiàn)象的發(fā)生。公司內部同時也認真開展財務管理自查工作。因而順利通過了商業(yè)局對我*公司首輪承包結束的審計和市財政抽查。