多項(xiàng)選擇題

組織的薪酬競(jìng)爭(zhēng)策略主要有哪幾種（）？

A.領(lǐng)先型戰(zhàn)略
B.匹配型戰(zhàn)略
C.拖后型戰(zhàn)略
D.以上三種都是

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給派遣員工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

答案：正確

用人單位可以要求派遣員工提供擔(dān)保。

答案：錯(cuò)誤