判斷題

反映隸屬性關系的爭議事項，遵循“誰主張、誰舉證”的原則。

答案：錯誤

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多項選擇題

通過調解的形式處理勞動爭議的程序是（）。

A.申請
B.受理
C.調查
D.調解
E.制作調解協(xié)議書

單項選擇題

在同一單位工作滿（）年，雙方同意續(xù)延勞動合同的，用人單位可以根據(jù)勞動者提出的要求，簽訂無固定期限的勞動合同。

A.5
B.10
C.15
D.20