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問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位違法約定試用期，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
答案：
用人單位違反法律規(guī)定與勞動(dòng)者約定的試用期是無效的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)以勞...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
答案：
①用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用；
②用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；
③對(duì)生...
②用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；
③對(duì)生...
問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同行政監(jiān)督檢查的方式方法有哪些？
答案：
①經(jīng)常性地進(jìn)行監(jiān)督檢查；
②集中力量，進(jìn)行突擊性的監(jiān)督檢查；
③有針對(duì)性地對(duì)某些用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。
