A.需要層次理論 B.成就需要論 C.ERG理論 D.雙因素理論
A.期望概率的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵 B.存在著負效價,應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意 C.應(yīng)把目標效價和期望概率進行優(yōu)化組合 D.目標效價的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵
A.公平理論 B.赫茲伯格的雙因素理論 C.期望理論 D.A+B+C