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【簡答題】簡述勞動爭議處理原則。
答案:
(1)調(diào)解原則。調(diào)解是指在勞動爭議處理機構主持下,依法勸說爭議雙方當事人通過民主協(xié)商,在互諒互讓的基礎上達成協(xié)議,從而消...
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【簡答題】簡述勞動爭議的受案范圍。
答案:
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和最高人民法院分別于2001年3月、2006年4月、2010年9月...
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勞動爭議按照爭議標的不同,可以分為權利爭議與利益爭議;勞動爭議按照爭議按照爭議主體的不同,可以分為個別勞動爭議、()和集體合同爭議。
答案:
集體勞動爭議
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