A.由于實行綜合計算工時,韓某屬于正常工作,甲公司不需支付加班費 B.甲公司可以安排補休,不需支付加班費 C.如果該月韓某的工作時間在國家法律規(guī)定的范圍內(nèi),甲公司不需支付加班費 D.甲公司應(yīng)支付給韓某不低于工資的300%的工資報酬
A.英國 B.法國 C.美國 D.德國
A.有2/3以上職工代表或者職工出席即可 B.有2/3以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表2/3以上或者全體職工2/3以上同意 C.有2/3以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意 D.有半數(shù)以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意