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問答題

【簡答題】請簡述如何建立有效的考核體系措施。

答案：為了減少績效評價中的偏差，提供考核工程和結(jié)果的正確性，需要采取以下措施。
（1）采用客觀性考核標(biāo)準(zhǔn)；
（...

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答案： 360度考核法是一種從多角度進行的比較全面的績效考核方法，也稱全方位考核法或全面評價法。這種方法是選取與被考核者聯(lián)系緊密...

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答案：由于企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略多種多樣、千差萬別從而導(dǎo)致人力資源戰(zhàn)略的多種多樣，這里簡單介紹康乃爾大學(xué)、舒勒、史戴斯和頓菲對人力資源...

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