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【簡答題】簡述制定人力資源管理的原則、要求和步驟。
答案:
(1)原則:①將員工與企業(yè)的利益緊密地結合在一起,促進員工與企業(yè)共同發(fā)展,這是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則。
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(1)特點:①企業(yè)人力資源管理制度體系體現(xiàn)了人力資源管理的基本職能:錄用、保持、發(fā)展、考評、調整。
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(1)人力資源供求平衡:極少見,即使總量平衡,層次、結構也會不平衡。
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