A.在年度的總結(jié)大會上,某內(nèi)部審計(jì)師因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)重大的內(nèi)部控制漏洞而被獎(jiǎng)勵(lì)2萬元獎(jiǎng)金。 B.內(nèi)部審計(jì)師將發(fā)現(xiàn)的舞弊跡象報(bào)告給審計(jì)委員會。 C.內(nèi)部審計(jì)師接受了某項(xiàng)目開工的宣傳禮物。 D.內(nèi)部審計(jì)師告知了倉庫對其進(jìn)行審計(jì)的開始時(shí)間。
A.損害公司聲譽(yù)。 B.高層設(shè)置的寬松的道德標(biāo)準(zhǔn)。 C.會計(jì)核算方法的復(fù)雜性。 D.管理層變更。
A.內(nèi)部審計(jì)師的行為錯(cuò)誤,與管理層的初次會議應(yīng)該在業(yè)務(wù)計(jì)劃完成前舉行。 B.內(nèi)部審計(jì)師的行為錯(cuò)誤,鑒證業(yè)務(wù)中,不得早于首次會議警告客戶。 C.內(nèi)部審計(jì)師的行為正確,在業(yè)務(wù)計(jì)劃完成之前與管理層召開會議能夠充分利用內(nèi)審師和客戶的時(shí)間并利于制定出一個(gè)有意義的審計(jì)計(jì)劃。 D.內(nèi)部審計(jì)師的行為錯(cuò)誤,不必安排這次會議。