A.公司控制機制包括內(nèi)部和外部機制。 B.管理層的薪酬方案是公司控制機制的組成部分。 C.因員工優(yōu)先認股權(quán)或員工股票紅利而導(dǎo)致的股東財富稀釋屬于會計問題,而不屬于公司治理問題。 D.與董事會相比,公司的內(nèi)部審計師對公司治理要承擔(dān)更多的責(zé)任。
A.計劃階段。 B.在評價風(fēng)險管理和控制系統(tǒng)之后。 C.在開展業(yè)務(wù)時。 D.為確保下次業(yè)務(wù)能涵蓋所指出的問題區(qū)域,在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后對標準業(yè)務(wù)方案進行修改時。
在風(fēng)險評估過程中,CAE最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵海ǎ?br /> Ⅰ.低風(fēng)險區(qū)域委托給外部審計師負責(zé),而高風(fēng)險區(qū)域則由CAE來負責(zé)。 Ⅱ.高風(fēng)險區(qū)域應(yīng)當(dāng)與管理層、審計委員會要求優(yōu)先考慮的問題一起納入審計計劃。 Ⅲ.風(fēng)險分析應(yīng)當(dāng)在確定年度審計工作計劃時運用,因而只能每年開展一次。
A.Ⅰ B.Ⅱ C.Ⅲ D.Ⅰ和Ⅲ