A.集權(quán)程度和對工作的評價; B.組織的復(fù)雜性及相應(yīng)的對成員的技術(shù)、知識水平的要求 C.組織的整體規(guī)模 D.工作群體的結(jié)構(gòu) E.組織的層次和信息傳遞等
A.危機的嚴重性 B.危機的可能性 C.危機的時間性 D.危機的空間性 E.危機的可變性
A.根據(jù)工作任務(wù)和單位的實際情況需要樹立比較全面的先進典型 B.引導(dǎo)和號召下屬向先進榜樣學習,并努力使他們?nèi)バХê统较冗M C.要注意設(shè)置適當?shù)哪繕?br /> D.要盡量讓員工參與制定目標 E.使得組織的利益和員工的利益盡量統(tǒng)一