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【論述題】試論述領導用人常見的心理誤區(qū)(就其中五點進行論述)
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由于受到某些心理認知規(guī)律和社會觀念的影響,人們在認識和評價他人時,往往容易產(chǎn)生一些偏差,作為企業(yè)領導者,在識人選人中如果...
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為了保障會議主持人的中立性,有的學者主張,應由會議主題相關的專業(yè)方面的專家來主持,而不宜由擔任領導工作的專家來主持。
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