判斷題

用人單位支付勞動者的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分45%的經(jīng)濟補償金。

答案：錯誤

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“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者工資，在勞動者已提供正常勞動前提下，用人單位應當按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者全部勞動報酬，但不包括的情況包括企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益相聯(lián)系，經(jīng)濟效益下浮時工資必須下浮的（但支付給勞動者工資可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準）。

答案：錯誤

“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者工資，在勞動者已提供正常勞動前提下，用人單位應當按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者全部勞動報酬，但不包括的情況包括依法簽訂的勞動合同中沒有明確規(guī)定的。

答案：錯誤