多項選擇題

進行崗位評價時，我們必須遵循以下的原則（）。

A.評價的對象是崗位而不是員工
B.崗位評價方法選擇要科學(xué)
C.讓員工參與到評價工作中來
D.崗位評價結(jié)果要符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略
E.崗位評價結(jié)果公開

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多項選擇題

要素比較法的工作程序是（）。

A.根據(jù)工作說明書收集崗位信息
B.確定薪酬評價要素并選擇基準(zhǔn)崗位
C.根據(jù)薪酬要素對崗位進行排序，并計算權(quán)重，然后重新排序
D.確定每個薪酬要素所對應(yīng)的薪酬，將非基準(zhǔn)崗位和基準(zhǔn)崗位進行比較
E.制定薪酬方案報告

多項選擇題

要素計點法是最為普遍的崗位評價方法，其工作程序是（）。

A.確定要評價的崗位，搜集崗位信息
B.確定基準(zhǔn)崗位
C.選擇并界定薪酬要素
D.確定要素等級
E.確定要素的相對價值

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