你可能感興趣的試題

要制定出科學(xué)的薪酬方案，有必要進(jìn)行薪酬調(diào)查，薪酬調(diào)查的工作程序?yàn)椋ǎ?/h4>

A.確定要調(diào)查的崗位和調(diào)查的企業(yè)
B.確定被調(diào)查企業(yè)的崗位和調(diào)查方法
C.確定調(diào)查內(nèi)容并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
D.提交薪酬調(diào)查分析報(bào)告
E.對(duì)調(diào)查過程進(jìn)行評(píng)估

多項(xiàng)選擇題

關(guān)于分層式薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)的說法，不正確的是（）。

A.薪酬等級(jí)較多
B.薪酬等級(jí)較少
C.薪酬等級(jí)數(shù)量不斷變化
D.員工薪酬水平只能隨崗位等級(jí)的提高而提高
E.員工薪酬既能隨崗位等級(jí)提高而提高，也能隨橫向工作調(diào)整而提高

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以下內(nèi)容中，可以列入福利預(yù)算的項(xiàng)目有（）。

你可能感興趣的試題

要制定出科學(xué)的薪酬方案，有必要進(jìn)行薪酬調(diào)查，薪酬調(diào)查的工作程序?yàn)椋ǎ?/h4>

關(guān)于分層式薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)的說法，不正確的是（）。

以下內(nèi)容中，可以列入福利預(yù)算的項(xiàng)目有（）。

要制定出科學(xué)的薪酬方案，有必要進(jìn)行薪酬調(diào)查，薪酬調(diào)查的工作程序?yàn)椋ǎ?/h4>

關(guān)于分層式薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)的說法，不正確的是（）。