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單項選擇題
在人員短缺時,通常首先應當考慮()的方法,實現人力供給與需求的合理配置。
A.招聘
B.外部補充
C.借調
D.內部調劑
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單項選擇題
()的目標,就是成功地選拔和錄用組織所需的人才,實現所招人員與待聘崗位的有效配置。
A.培訓工作
B.配置工作
C.招聘工作
D.績效管理
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單項選擇題
相對于外部招聘而言,內部招聘具有的優(yōu)勢是()
A.樹立組織形象
B.有利于吸收新觀點
C.有利于招到高質量人才
D.選拔出的人員較為可信,準確性高
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