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招聘渠道應(yīng)具備目的性、經(jīng)濟性和可行性。
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聘用是招募的基礎(chǔ)和前提,招募是聘用的目的與結(jié)果。
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多項選擇題
提高招聘效果的途徑有()
A.誠懇的招聘態(tài)度
B.求職者著想
C.增加職位吸引力
D.合理設(shè)計招聘程序
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