A.以內部獲取為主 B.以人崗匹配為決策依據 C.對直接主管充分授權 D.采取靈活錄用方式
A.識別關鍵問題 B.選擇人力資源戰(zhàn)略模式 C.環(huán)境分析 D.選擇最終戰(zhàn)略方案
A.平衡計分卡早于人力資源計分卡 B.平衡計分卡晚于人力資源計分卡 C.平衡計分卡借鑒了人力資源計分卡 D.平衡計分卡延續(xù)了人力資源計分卡