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答案：（1）分清人員類別，有的放矢，控制流動率。
（2）嚴把招聘關，將有明顯跳槽傾向的候選人員盡早擋在企業(yè)之外。

答案：（1）離職補償金。即企業(yè)用于補償被辭退員工的經(jīng)濟損失發(fā)生或將要發(fā)生的現(xiàn)金支出或其他形式的成本。
（2）違約賠償...