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員工關系管理的基礎是共同的()和價值觀。
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企業(yè)愿景
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多項選擇題
員工內(nèi)部流動的方式有()。
A.平級調(diào)動
B.競聘上崗
C.掛職鍛煉
D.公推公選
E.異地交流
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多項選擇題
職位晉升的模式有()。
A.按工作表現(xiàn)晉升
B.按組織偏好晉升
C.按員工個人偏好晉升
D.按年資晉升
E.按參與性選擇晉升
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