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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)薪酬制度的類型。
答案:
企業(yè)薪酬制度的類型包括:基于人的薪酬制度、基于工作的薪酬制度、基于績(jī)效的薪酬制度、基于能力的薪酬制度及組合薪酬制度。
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答案:
第一明確薪酬調(diào)查的目的;
第二界定相關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng);
第三選擇要調(diào)查的職位;
第四確定要調(diào)查...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述何為“薪酬管理”和“戰(zhàn)略性薪酬管理”。
答案:
薪酬管理是企業(yè)對(duì)其薪酬戰(zhàn)略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的確定、控制和調(diào)整過(guò)程。
戰(zhàn)略性薪酬管理是企業(yè)戰(zhàn)略管理和...
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