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為了消除腐敗,廉潔清正,某部門除了大力提倡工作人員要嚴格自律之外,還一直實行著一種崗位輪換制度,規(guī)定處級以上的干部在同一崗位工作不得超過五年。這種做法可以認為是一種()
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.間接控制
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管理控制過程中最主要的控制是()
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斯金鈉的強化理論的激勵過程就是修正行為的學(xué)習過程,除哪項以外()
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B.負強化
C.控制
D.懲罰
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