問答題

【簡答題】管理人員測評內(nèi)容的重點如何把握？

答案：管理人員測評內(nèi)容的重點：智力水平，言語能力，責(zé)任心、意志，人際關(guān)系能力，個人修養(yǎng)、包容力，競爭素質(zhì)，健康狀況等。

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【簡答題】測評標(biāo)準(zhǔn)體系建構(gòu)的基本原則有哪些？

答案：測評標(biāo)準(zhǔn)體系建構(gòu)的基本原則有：針對性原則、完備性原則、簡練性原則、明確性原則、獨立性原則、可操作性原則、合理量化原則。

常模參照性標(biāo)準(zhǔn)體系

答案：是對測評客體外延的比較而形成的測評標(biāo)準(zhǔn)體系，與測評客體直接相關(guān)。