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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勝任特征模型的概念是什么?
答案:
是指采用科學(xué)的研究方法,以顯著區(qū)分某類(lèi)人群中績(jī)效優(yōu)異與一般員工為基礎(chǔ)來(lái)尋求鑒別性崗位勝任特征,經(jīng)過(guò)反復(fù)比較分析,最終確立...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勝任特征的定義有哪幾層含義?
答案:
首先,勝任特征含有對(duì)個(gè)體或組織的基本要求。作為個(gè)體,應(yīng)該具備完成工作崗位任務(wù)要求的能力,而作為組織,應(yīng)該具備使組織目標(biāo)得...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勝任特征的概念是什么?
答案:
指確保勞動(dòng)者能順利完成任務(wù)或達(dá)到目標(biāo),并能區(qū)分績(jī)優(yōu)和績(jī)劣的潛在的,深層次的各種特質(zhì)。
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