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段制定標準化班組創(chuàng)建標準和考評辦法,以安全穩(wěn)定可控、任務高效完成、人員素質達標、管理有序先進、環(huán)境文明和諧為主要考核內容,對班組的各項工作進行考評并確定等級。
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標準化班組考評分為四個等級,由高到低依次為標桿班組、優(yōu)秀班組、達標班組、不達標班組,實行等級管理。
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班組職工在任職、提職、改職前,須經(jīng)過擬任職業(yè)的任職資格培訓,并經(jīng)職業(yè)技能鑒定、崗位任職資格考試合格,取得相應等級的職業(yè)資格證書和相關崗位任職資格后方可任職。
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