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《師徒合同》實施過程中,班組負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模塊安排師傅,分模塊有序進行培訓(xùn),確保按期完成培訓(xùn)工作。
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“三新”人員培訓(xùn)管理,應(yīng)落實“先培訓(xùn)、后上崗”制度。
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新職、轉(zhuǎn)崗、晉升的培訓(xùn)檔案按規(guī)定要長期保存。
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