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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效計(jì)劃的制定流程通常包括以下階段（）。

A.準(zhǔn)備階段
B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的確定階段
C.績(jī)效目標(biāo)的確定階段
D.溝通階段
E.審定階段

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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效計(jì)劃的主體主要由（）組成，他們?cè)诳?jī)效計(jì)劃的制定、實(shí)施、反饋中分別扮演不同的角色，發(fā)揮不同的作用。

A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級(jí)
C.員工本人
D.客戶
E.公司高層領(lǐng)導(dǎo)

單項(xiàng)選擇題

用許多文字規(guī)定各個(gè)標(biāo)度的范圍和級(jí)別差異。這是（）。

A.量詞式標(biāo)度
B.等級(jí)式標(biāo)度
C.數(shù)量式標(biāo)度
D.定義式標(biāo)度