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多維績效考核法
答案:
多維績效考核法是指從那些能直接觀察員工行為表現(xiàn)的多方信息源中收集績效行為信息。
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名詞解釋
團隊績效
答案:
團隊績效指的是團隊為達到目標而采取的各種行為及結果。包括團隊整體的工作流程及成果、團隊成員的工作行為及成果。
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判斷題
績效指標的數(shù)目越多,考核越全面,考核結果越公正、準確。
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