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【簡答題】簡述組織績效改進(jìn)的流程步驟。
答案:
績效診斷與分析,組建績效改進(jìn)部門,選擇績效改進(jìn)工具,選擇和實(shí)施績效改進(jìn)方案,進(jìn)行變革管理,績效改進(jìn)結(jié)果評(píng)估。
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【簡答題】簡述關(guān)鍵事件法的含義及優(yōu)缺點(diǎn)。
答案:
關(guān)鍵事件法是利用那些從一線管理者或員工那里收集到的工作表現(xiàn)得特別事例進(jìn)行考核。其強(qiáng)調(diào)的是代表最好或最差表現(xiàn)的關(guān)鍵事例所代...
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【簡答題】試述績效契約所包含的內(nèi)容。
答案:
1.員工在本次績效期間內(nèi)所要達(dá)到的工作目標(biāo)是什么?
2.達(dá)成目標(biāo)的具體結(jié)果如何?
3.這些結(jié)果可以從...
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