A.最高管理者不需要專業(yè)知識,人要善于學(xué)習(xí)、勤于思考就夠了 B.成功的管理經(jīng)驗(yàn)具有一定的普適性,所以可以成功移植 C.成功管理的關(guān)鍵是人,只要搞好人的管理,就可取得成功 D.這僅僅是一種巧合,只說明卡爾森有特別強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力
A.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論,又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力 B.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重 C.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者 D.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力,而不必注意管理理論
A.指導(dǎo)型 B.支持型 C.參與型 D.成就導(dǎo)向型