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A.是組織成員的共同認(rèn)知系統(tǒng)
B.是組織成員均認(rèn)可的行為方式
C.是組織成員價(jià)值觀背后的基本假設(shè)
D.是組織成員的心理契約

A.組織評價(jià)和專家評價(jià)
B.正面評價(jià)和負(fù)面評價(jià)
C.社會評價(jià)和自我評價(jià)
D.全面評價(jià)和單項(xiàng)評價(jià)