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發(fā)展與維持企業(yè)的核心競爭力是戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。核心競爭力源于,企業(yè)的資源與能力,戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷努力地開發(fā)企業(yè)核心競爭力,同時(shí)也必須確保在戰(zhàn)略執(zhí)行的過程中,不斷地對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化并充分發(fā)揮其作用。
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判斷題
權(quán)力,最簡單的理解,就是影響別人行為的能力。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力大致包括五個(gè)方面,首先是強(qiáng)制權(quán)。其次是法定權(quán)。再次是獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。接著是專長權(quán)。最后是個(gè)人影響權(quán)。
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判斷題
所謂精神激勵(lì),就是根據(jù)經(jīng)理人員對(duì)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步所作出的重大貢獻(xiàn),分別授予不同層次的榮譽(yù)稱號(hào)。
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