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復(fù)合業(yè)務(wù)外包模式,是企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要,將多項(xiàng)人力資源管理職能工作外包出去。
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傳統(tǒng)的職業(yè)道路是員工在一個組織里,從一個特定的工作到下一個工作縱向向上發(fā)展的一條途徑。
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多項(xiàng)選擇題
一份精心制作的申請表具有哪些功用()
A.它提供了一份關(guān)于申請人愿意從事這份職務(wù)的記錄
B.它為負(fù)責(zé)面試的人員提供了一份可用于面試的申請人小傳
C.它對于被錄用的求職者來說是一份基本的員工檔案記錄
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