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面試又叫面試測評,是指經(jīng)過精心設(shè)計(jì),在一種特定場景下測評者與被測評者面對面的交流、觀察為主要溝通方式的一種測評方法。
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判斷題
職業(yè)素質(zhì)測評是解決實(shí)際問題的一個(gè)工具,測驗(yàn)的選擇必須符合我們所進(jìn)行測驗(yàn)的對象。
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職業(yè)素質(zhì)測評對象的選擇是指,要確定受測人員的類型,是就業(yè)咨詢性質(zhì)的還是人員招聘性質(zhì)的。
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