判斷題

薪資比較比率是指員工實(shí)際獲得的基本薪資與市場(chǎng)平均薪資水平之間的關(guān)系

答案：錯(cuò)誤

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平衡計(jì)分卡包含財(cái)務(wù)、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、顧客、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度

答案：正確

薪酬設(shè)計(jì)的內(nèi)部公平性是指公司內(nèi)部有相同或類(lèi)似職位的員工，其薪酬水平應(yīng)基本一致

答案：錯(cuò)誤