①入職前溝通 ②崗前培訓溝通 ③試用期的溝通 ④轉正溝通 ⑤工作異動溝通 ⑦定期考核溝通 ⑧離職溝通 ⑨離職后溝通管理
①員工關系管理是實現(xiàn)企業(yè)目標的前提 ②員工關系管理是塑造企業(yè)形象的基礎 ③員工關系管理是企業(yè)成功的根本條件