問答題

【簡(jiǎn)答題】人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容、作用和局限性是什么？

答案：人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容有：1、企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)；2、企業(yè)人力資源存量與增量預(yù)測(cè)；3、企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)：進(jìn)行人員結(jié)...

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答案：人員規(guī)劃評(píng)價(jià)的目的：要了解人員規(guī)劃對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響，對(duì)人員規(guī)劃作出恰當(dāng)?shù)姆答?，并測(cè)算人員規(guī)劃給企業(yè)帶來的收益。

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【簡(jiǎn)答題】制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序是什么？

答案：狹義的人力資源規(guī)劃的核心部分包括：人力資源需求預(yù)測(cè)、人力資源供給預(yù)測(cè)分析、供需綜合平衡。基本程序有：
1、調(diào)查...