問答題

【簡答題】企業(yè)人員供給預測的步驟？

答案： 1、對企業(yè)現有的人力資源進行盤點，了解企業(yè)員工隊伍的現狀
2、分析企業(yè)的職務調整政策和歷年員工調整數據，統(tǒng)計出...

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【簡答題】企業(yè)人員內部和外部人員供給的影響因素有哪些？

答案：（1）內部供給一般是人力資源供給的主要部分（除新建企業(yè)）。企業(yè)人力資源需求的滿足，應優(yōu)先考慮內部人力資源的供給。應考慮下...

【簡答題】人力資源需求預測的定型方法和定量方法有哪些？

答案：定性預測方法主要包括：經驗預測法、描述法和德爾菲法。
1、經驗預測法：利用現有情報和資料，根據有關人員的經驗，...